經過近年的快速發展，目前市場中的公募基金已超過一萬只，規模超過24萬億元;在職的公募基金經理共有3179人，人均管理近3.2只基金。其中有201名在職基金經理每人旗下產品至少有10只。

同花順數據顯示，市場上共有10129只公募基金(不同份額合并統計)。在以上201名基金經理中，有4人旗下產品超過20只;有27人在管產品超過15只。總體來看，他們所在機構多為頭部公募、老牌公募以及近年規模快速擴張、推新品速度快的公募。201名基金經理共管理2457只產品——也就是說，6%的基金經理管理著全市場近1/5的公募基金。以上201名基金經理的平均管理年限約為5.15年，其中有不少超過10年。

有業內人士表示，通常來說，基金經理“一拖多”對指數、固收類基金產品的影響不大。而相比之下，主動權益型基金更容易受到影響。上述201名基金經理中，在管的主動權益產品超過6只的基金經理超過百人，且有不少為明星基金經理。例如，信達澳亞基金的馮明遠、申萬菱信基金的付娟、嘉實基金的歸凱與洪流、金鷹基金的韓廣哲、銀華基金的李曉星、大成基金的劉旭與韓創、民生加銀基金的柳世慶、匯豐晉信基金的陸彬、前海開源基金的邱杰與曲揚、景順長城基金的楊銳文與劉彥春等;其中馮明遠、楊銳文等在管的主動權益基金達到9只。

有公募人士指出，近年基金數量迅速擴容、公募人才相對短缺，導致基金經理普遍“一拖多”;對于主動權益基金來說，基金經理“一拖多”可能會造成哪些影響，需要具體分析。“若‘一拖多’的總體規模不大，或是產品主要集中于部分行業，例如在管產品以主題基金為主，基金經理在決策與操作上的難度通常不會太大。”該人士認為，若在管產品覆蓋面廣、投資范圍大、總體規模較大，對于基金經理來說，“一拖多”會非常考驗其投研能力。

有資深的業內人士認為，權益基金的基金經理“一拖多”造成的主要影響，是持倉高度同質化會給持有人帶來風險。“在基金經理跟上市場節奏的情況下，‘一拖多’權益產品有望給持有人帶來較好收益;但一旦基金經理踏空，或重倉個股爆雷，將影響到旗下多只產品。”他認為，公募基金可以放慢發行同質化基金的節奏。(記者 詹鈺葉)