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2023年3月17日，西安歐亞學院各青年社區相繼完成了2022年度導生述職會議，社區主管、導生負責人、青年社區優秀導生共計80余人參加了述職會議。

述職會議伊始，導生從個人的工作經歷、服務過程、個人收獲三個方面進行了總結，導生們表示，在擔任導生期間，以不同的身份，開始了新的旅程，結識了新朋友、拓寬了交際圈、轉變了個人的心態，工作期間提升了自身的溝通能力、組織協調能力，管理能力，對于個人的未來發展也有了更為清晰的認識與規劃。

導生們講述了任職期間一起為新生們搭建橋梁、提供便利、互助互幫的經歷，一場豐富的經驗分享會為新生適應性教育工作的順利開展提供了指引，為進一步幫助新生解決學習與生活上的困惑指明了方向。

新的身份給予新的挑戰，新的工作經驗也讓各位導生開展了反復復盤。會議結束前，導生們各抒己見，圍繞導生的工作日常、制度與職責、成長與發展等進行了熱烈的討論與交流，為導生工作可持續發展，專業化發展提供了新的建議。

國際&Ivy青年社區的導生負責人顧琳老師表示，導生亦師亦友。導生是支持者、激勵著、解惑者、行為示范者、成長指導者等，導生們需要以合作學習為基礎，借助導生項目平臺，不斷進步，不斷成長。不僅能夠提高導生的實踐能力、溝通能力，對于同學們來說更是難忘的經歷與記憶。

通過本場導生述職會議，青年社區的導生們更加明確了個人在導生工作中的職責與意義，并紛紛表示收獲頗豐。Xdea青年社區唐安靈表示，“這是一次提高自身領導能力和組織能力的經歷。在與新生的相處中，我的大學生活更加充實，更加了解學校的各種信息。”Queens’land青年社區段蕓認為，通過一學期的導生工作，她對自己有了新的認識，在與新生溝通相處的過程中，懂得了有效溝通和團結合作的重要性，同時也發現了自身的不足，激勵自己不斷進取。

澳大利亞的導生制研究專家KevinWheldall指出“導生制在教育界已經變得非常普遍，我們可以認為它是當代教育的變革,甚至可以說是當代教育最新的時尚”。西安歐亞學院青年社區導生團隊秉持“責任、創新、伙伴、有用”的核心價值觀，從高年級、品學兼優的學生中選拔出的學習能力者，通過教學相長幫助新生們盡快適應、參與，以“亦師亦友，互助成長”的宗旨，充分發揮朋輩力量與榜樣引領。薪火相傳，賡續前行，未來西安歐亞學院導生工作將帶著歐亞DNA一路前行。