來自山西省臨汾市的成琦此前曾在北京工作，今年他想回家鄉發展。“正在了解招聘會現場的各家企業的情況，比較中意一家食品相關企業。”成琦說，線下招聘會用人單位集中，選擇性多，和招聘人員“零距離”互動更方便信息交換。

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春節假期過后，企業用工需求較為旺盛，人才缺口較為明顯，山西各地相繼迎來招工和求職潮。連日來，山西各地人社部門密集組織招聘活動，推出系列暖心舉措，促進各類求職群體就業。

2月8日，“暖民心促就業”——2023太原市春風行動暨就業援助月專場招聘會在太原人力資源服務產業園舉辦。記者在現場了解到，隨著就業崗位增多、薪資待遇的提升等因素，越來越多的在外務工人員及高校畢業生愿意留在家鄉，就近就地就業。

經過與企業招聘人員的交流了解后，大四準畢業生范同學在中冶寶鋼技術服務有限公司山西分公司(中冶寶鋼山西分公司)展位前留下了自己的相關信息。“家鄉也有很多優秀企業，薪資待遇和其他城市相差不大，留在家鄉發展也很有前途。”

中冶寶鋼是世界500強企業中國冶金科工股份有限公司的控股子公司，是國內知名的現代鋼鐵技術服務企業。中冶寶鋼山西分公司位于太原市尖草坪區，“此次帶來焊工、電工等專業50多個職位。”該公司工作人員馮旭說：“我們最需要專業性較強的技術工種。應屆畢業生和具備工作經驗的求職者都歡迎，入職后對員工有完備的培訓計劃。”

據介紹，此次招聘會線上線下齊發力，500余家企業發出“入職邀請”，將超過1.5萬個工作崗位送到民眾“家門口”，幫助求職者就地就近就業。

招聘會現場，176家用人單位提供就業崗位6000多個，涉及互聯網和軟件開發、金融、文化教育、醫療、能源、酒店餐飲、建筑地產、化工、機械等行業，滿足不同類型求職者的就業需求。線上網絡招聘同步開展，342家單位提供就業崗位近萬個。

山西省太原市人社局就業科科長薛夏介紹，此次招聘會，就業幫扶崗位更為精準。許多招聘企業提供了汽車修理、家政服務等滿足普通勞動者求職需求的就業崗位，有針對性地為低收入人員、脫貧勞動力以及就業困難人員等特殊群體，提供就業選擇。

此外，招聘會有近三成招聘單位屬于高新技術企業，提供航空科技、生物醫藥、半導體、新材料等相關職業崗位，對高技術人才、高校畢業生等就業群體具有較強的吸引力。

“這是節后太原市舉辦的規模最大的一次就業招聘會。今年全年該市將組織市縣開展招聘活動360場，實現公共就業服務不斷線；加強零工市場建設，提升公共就業服務水平，為民眾提供更優質、便捷的就業服務。”薛夏說。

本次招聘活動線下進場人數8000余人次，線上注冊簡歷數2231份，達成求職意向5583個。(完)

（文章來源：中國新聞網）