【資料圖】

收入數據的啟發：

最新的收入工資數據，還是透露了不少國有和民營企業間近況差異的。2022年全國規模以上企業就業人員年平均工資為92492元，比上年名義增長5.0%。其中，中層及以上管理人員189076元，增長4.7%；專業技術人員133264元，增長6.6%；辦事人員和有關人員85881元，增長4.1%；社會生產服務和生活服務人員70234元，增長3.3%；生產制造及有關人員71147元，增長3.9%。——行業和崗位差異還是很明顯的，想要加薪，其實更換崗位，提升技能，還是很關鍵的。

2022年全國城鎮私營單位就業人員年平均工資為65237元，比上年增加2353元，名義增長3.7%。扣除價格因素，2022年全國城鎮私營單位就業人員年平均工資實際增長1.7%。而2022年全國城鎮非私營單位就業人員年平均工資為114029元，比上年增加7192元，名義增長6.7%。扣除價格因素，2022年全國城鎮非私營單位就業人員年平均工資實際增長4.6%。——很明顯，在弱經濟周期中，私營企業的壓力更大，日子更難過；國有企業類，則擁有資金優勢，日子相對好過一些。

周期因素擴大，經濟相對較差的時間段，如 2016-2018年周期，非私營的收入名義增速還是增長的，且增速是兩位數；但私營單位的收入是小幅下落的。2014年以前，私營的收入增速都是高于非私營的，2015年之后，就逆轉了，始終是非私營增速高。

2022年，雖然都是下滑的，但幅度方面，差距很大，非私營下降3%，私營下降5.2%。這個其實如今盤面很多因素類似，為什么大塊頭？不是說大塊頭就要比你好，而是說他活得久，一波弱周期之后，他能活著，你掛了，你的所有都是他的了，這就是贏家通吃，剩者為王。

最后，我們注意到，2022年，無論是在城鎮非私營單位還是在私營單位中，就業人員年平均工資水平排在前三位的行業均為技術含量較高的信息傳輸、軟件和信息技術服務業，金融業，科學研究和技術服務業。所以，到了最后實際上拼文化了。這個在地攤因素，以及收入提升中，都有體現，接下來對此做一個分析。