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天津北方網訊：為確保為首季實現“開門紅”提供有力有效的政策支持和服務保障，市人社局制定了《關于推動經濟運行實現一季度良好開局全力做好人社服務的通知》。

完善重點服務企業名錄，將產業鏈龍頭企業和重點企業、政府重大投資項目和重點支持發展企業、重點項目開工企業以及用工規模較大的重點企業（市級1000人以上，區級50人以上）等全部納入名錄，設立服務臺賬，確定服務專員，保持熱線聯系，及時提供全方位人社服務。

推進政策入企服務進門，將國家、市級及本區的降費穩崗、吸納就業、技能培訓、人才引進、職稱評價、勞動關系、權益保障等政策進行梳理，根據不同企業和不同需求，分類編制“政策包”，印制“小冊子”“明白紙”，向社會廣泛宣傳投放。深入開展送政策、送服務進企業活動，對列入重點服務企業名錄的企業，采取送政策上門、線上推送人社“政策包”等方式，實現政策推送全覆蓋。

提高政策服務兌現效率，對擴崗補助、階段性降費、社保補貼、培訓補貼、吸納就業補貼、創業擔保貸款等政策，推廣政策找人、直補快辦、免申即享，主動兌現；對各類涉企服務事項，大力推行“打包辦”“提速辦”“馬上辦”“一窗通辦”等模式，提升服務效率。

及時回應企業問題需求，進一步暢通12333、“想就業、找人社”服務熱線、各級人社服務窗口對外咨詢電話，對企業提出的咨詢類問題，第一時間給予準確答復；相關責任部門主動擔當，千方百計盡快解決；對重大疑難問題，人社局長要親自上手、協調各方、深入研究，提出切實可行的方法路徑，最大限度滿足企業需要，絕不能簡單說“不”。

加強企業用工服務保障，深入開展“春風行動”和“春暖農民工活動”，對缺工重點企業“一對一”提供員工招聘和用工指導服務；對用工缺口較大的企業，組織開展跨省市勞務對接；對企業的臨時用工需求，充分發揮零工市場作用，支持開展用工余缺調劑。廣泛舉辦線上線下招聘對接活動，滿足各類企業用工需求。（津云新聞編輯付勇鈞）