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天津北方網訊：3月20日，天津港保稅區“校園行”高校專場招聘會暨第八屆天津自貿區春季人才節活動在天津中德應用技術大學舉辦，近100家自貿區企業在現場招賢納士，為人才帶來就業“大禮”。

本屆人才節由天津港保稅區人力資源和社會保障局、天津海河教育園區管理委員會、天津中德應用技術大學主辦，天津天保人力資源股份有限公司、天津海河教育園區院校就業聯盟承辦，近100家自貿區企業在現場招賢納士。據統計，經過面試者的初選，意向人選的洽談，企業現場接受了簡歷2000余份，與企業達成初步求職意向的約1000余人次，另有2300余人通過網絡直播平臺及自貿區人才網進行線上參與。

產才融合是天津自貿區高質量發展的鮮明特征。人才節上，空中客車公司、西飛國際航空制造(天津)有限公司、中船(天津)船舶制造有限公司、天津汽車模具股份有限公司、中國鐵建大橋工程局、新松機器人、天津正天醫療器械有限公司等知名企業組團 “招兵買馬”，圍繞自貿區特色產業結構，提供需求崗位近1000個。

據了解，此次自貿區人才節企業規模為歷屆之最，活動充分發揮了天津自貿區（機場片區）民用航空、高端裝備制造為主體，人工智能、新一代信息技術、新能源新材料等先進制造業快速發展的產業格局優勢。近千個崗位中，一線技能人才的需求同比往年有所增加，近400個涉及航空航天、生物醫藥、高端裝備制造、信息技術、新能源等領域的技能崗位在現場攬才。

天津中德應用技術大學自動化專業的應屆畢業生學生王琦在場內向自己中意的企業遞交了簡歷。“看到現場有很多就業崗位，空客、新松機器人，工程師等一些崗位都比較符合我的專業和預期，我也希望畢業后能夠留在天津，將自己所學為天津做更大貢獻。”王琦說。

天津新松機器人自動化有限公司人力資源部部長趙彥松介紹：“我們公司主要做工業機器人的研、產、銷。今天招聘會帶來了60多個職位，包括機器人裝配和檢驗等比較基礎的工作以及后期的物料計劃等。天津公司是一個研發平臺，我們有自己的軟件平臺公司，所以在這次招聘會上也推出了軟件類的職業。中德開設了自動化專業和飛行器專業，和我們職位需求的匹配度還是非常高的。我們作為機器人制造的領先企業，希望通過這次招聘會招到合適的人才。”

記者在現場發現，企業對技術性人才的需求比較旺盛。如天津正天醫療器械有限公司拿出了工藝工程師、自動化工程師的崗位，西飛國際航空制造（天津）有限公司拿出了工藝工程師、質量工程師、項目經理等職位。部分企業還在展位明顯位置張貼五險一金、交通補貼、免費班車、免費員工宿舍等福利，吸引人才關注。不少企業表示，希望能夠挖掘到職業素質高、能夠深耕一線的專一型人才，從頭開始培養，助力人才未來向“崗位能手”“工匠”轉變。

為有效促進就業服務提質擴容，本屆人才節還開辟線上渠道，通過直播帶崗的方式，讓企業與求職者“云端”相聚。空中客車、中國電子科技集團公司第五十三所、天津新松機器人自動化股份有限公司、天防標檢測認證股份有限公司等企業負責人還走進直播間，同線上觀看直播的人才互動，介紹企業發展情況、崗位需求、晉升通道、福利待遇等內容。除了介紹企業需求、崗位設置之外，活動還在現場設置了就業指導政策咨詢臺，為求職者提供一對一就業指導和人才政策講解，從而吸引人才落戶濱海。

據了解，人才節迄今為止已舉辦八年。該活動以市場為導向，以需求為牽引，立足于搭建高效的供需對接平臺，加大高層次人才、技能人才引進，推動區域產業結構轉型升級。今年，活動吸引了天津市機電工藝學院、天津商務職業學院、天津中德應用技術大學、天津電子信息職業技術學院、天津現代職業技術學院、天津輕工職業技術學院、天津儀表無線電工業學院、天津機電工業學院等近10所高校的畢業生參加。

“此次天津港保稅區‘校園行’高校專場招聘會暨第八屆天津自貿區春季人才節活動的成功舉辦，是落實保稅區‘人才強區’戰略，開展區域人才引進和校企合作的系列活動之一。”天津港保稅區人社局副局長劉航表示，天津港保稅區人社局將繼續強化與天津市各院校合作，圍繞產業（人才）聯盟的需求，按照“精準滴灌”“一企一策”的原則，持續開展人才交流洽談會、綜合招聘會等更有針對性的專場招聘活動，為區域高質量發展提供人才支撐，助力美麗濱城建設，實現招聘服務“永不落幕”。（津云新聞記者趙穎妍 攝影劉乃文）