10月22日，記者從西安市人社局獲悉，為進一步鼓勵西安市企業積極吸納普通高校畢業生和登記失業青年就業，西安進一步拓寬一次性擴崗補助政策受益范圍，由企業招用2022年度普通高校畢業生拓展至離校兩年內未就業普通高校畢業生和2022年登記失業的16-24歲青年，政策執行至2022年12月底。

目前，西安市人社局聯合市教育局、市財政局已印發《轉發關于拓寬失業保險助企擴崗政策受益范圍的通知》其中，離校兩年內未就業普通高校畢業生，是指2020年7月份后、2021年7月份后教育部門移交的實名制未就業高校畢業生數據信息中的人員(2020年度、2021年度普通高校畢業生);登記失業的16-24歲青年，是指2022年失業登記后至今仍處于未就業狀態，其身份以我市就業部門所掌握的失業登記數據確認。

西安市按月將參保信息與上述兩類人員信息進行比對，對符合條件的企業主動發放一次性擴崗補助。補助標準、資格條件、審核流程、發放時限、數據管理等相關要求，按照《轉發關于加快落實失業保險擴崗補助政策有關工作的通知》。

一次性擴崗補助采取“免申即享”與“自主申請”相結合的經辦模式，由企業失業保險參保地經辦機構發放。

據了解，“免申即享”。企業無需申請，各級失業保險經辦機構參照《轉發關于加快落實失業保險擴崗補助政策有關工作的通知》(市人社函〔2022〕240號)文件規定，通過數據比對核驗申領條件，將相關信息推送企業，經企業確認無誤后，一次性發放補助資金。“自主申請”。各級失業保險經辦機構在收到企業申請后30日內向符合條件的企業發放;申請信息不符合要求的，退回并及時告知企業。

西安市人社部門提醒，招用登記失業青年的企業、依法參保經營性人力資源服務公司及勞務派遣公司等企業適用“自主申請”經辦模式，申請一次性擴崗補助時需提供高校畢業生和登記失業青年與申請企業簽訂的勞動合同、符合條件人員花名冊(姓名、身份證號、畢業時間、勞動合同起止時間、聯系電話等)、派遣協議，派遣企業與用工企業就一次性擴崗補助資金分配達成的協議等資料。

(王濤)