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轉自：江海明珠網

為策應我市人才強市戰略深度實施，3月15日至18日，南通市委組織部、市人社局等部門搶抓春季人才招引“黃金期”，遠赴山西、河南兩省5所高校攬才，舉行引才推介、校園招聘、工作站考核、校地座談等活動，充分釋放引才誠意，打造南通引才品牌。

3月17日上午，市委組織部、市人社局聯合在太原科技大學舉行2023年重點引才合作基地對接暨“人社局長進校園”活動南通發展環境和人才政策推介會，校園招聘“南通日”暨南通市優質見習基地見習（實習）+就業供需對接活動也同時舉行。太原科技大學黨委常委、副校長劉向軍發表了熱情洋溢的致辭：“我們和南通在機械、材料、電氣等專業匹配度、人才契合度、合作達成度等方面都有著高度共識，有著廣闊的合作空間?！?南通市人社局黨組書記、局長凌建華向太原科技大學師生代表發出盛情邀請。“我們真誠希望大家成為南通高質量發展的‘智囊團’‘代言人’‘參與者’，推薦更多的人才資源、更多的青年學生、更多的科技項目落戶南通，為南通創新發展積蓄更為強大的動能?！笔形M織部副部長孫劍波詳細介紹了南通的發展環境和人才政策。

南通人社部門在山西省、河南省的中北大學、山西大學、太原理工大學、太原科技大學、河南大學舉辦招聘活動，南通振華重型裝備制造有限公司、中天科技集團有限公司等34家優質企業為5所高校的畢業生提供了1758個就業崗位，受到了學生的青睞，招聘會現場人山人海，許多企業攤位前排起來“長龍”，僅在山西中北大學、山西大學、太原理工大學就收到簡歷1030份，初步達成就業意向311人，其中碩士以上人才103人。此次也是我市首次赴外地高校開展就業見習招聘，共提供110家企業的1102個就業見習崗位。

截止目前，南通市春季赴外引才共組織校園專場招聘活動37場，服務用人單位1927家次，提供崗位累計55735個，收到簡歷9513份，達成初步意向2287人。3月下旬，我市還將瞄準目標高校優勢專業，精準匹配生物醫藥、化工新材料、高端家紡等優勢產業鏈骨干企業，赴蘇州、哈爾濱、齊齊哈爾、淮南、合肥、宣城等地區，組織舉辦高校專場招聘活動。（記者 王艷霞 沈彧）

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