春節(jié)過后,二手房市場像北京的天氣一樣正在迅速升溫。

北京住建委統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,今年2月,北京二手房網(wǎng)簽15315套,環(huán)比增長84.3%,同比增長85.4%,市場復(fù)蘇明顯。

對于房產(chǎn)行業(yè)來說,人和店是核心“資產(chǎn)”,吸納更多優(yōu)秀人才加入,能夠為企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展提供保障。

為助力高校畢業(yè)生順利就業(yè),近日北京鏈家宣布,2023年計劃提供逾6000個房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人崗位,其中3000多個面向應(yīng)屆畢業(yè)生開放,崗位數(shù)量較去年翻番。

房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)加速“招兵買馬”

每年春節(jié)后都是房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)的招聘旺季,其中尤以銷售型人才最缺,也最受歡迎。加之近期樓市的“小陽春”,也讓各大房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)公司看到了希望,從而加大了“招兵買馬”的力度。

據(jù)了解,目前北京鏈家啟動春季校園招聘計劃,通過社招、校招雙線并舉的方式,大量招募優(yōu)秀經(jīng)紀(jì)人。據(jù)介紹,春招覆蓋全國100余所高校,為畢業(yè)生提供3000余崗位,重點面向遼寧、吉林、黑龍江等省份吸納人才。提供就業(yè)崗位的同時,為助力應(yīng)屆生順利就業(yè),3月中旬,北京鏈家將陸續(xù)在合作院校開展進校宣講及雙選會,并在其中5所合作院校舉辦大型線下宣講活動。

薪酬福利方面,目前入職北京鏈家的新人平均綜合年收入在11萬左右。

無獨有偶,北京麥田房產(chǎn)的招募活動也在持續(xù)進行中,每天面試人數(shù)約為130至150人,超600人已成功入職。除了招募新人,麥田還對離職復(fù)職人員給予歡迎。

這些需求也在數(shù)據(jù)面得到反饋和印證,58同城招聘數(shù)據(jù)顯示,2月以來,北京房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人崗位需求的周環(huán)比漲幅達(dá)8%。

全周期培養(yǎng)體系歷練經(jīng)紀(jì)人

除了為應(yīng)屆畢業(yè)生提供工作崗位,北京鏈家也為應(yīng)屆畢業(yè)生提供實習(xí)和就業(yè)指導(dǎo),從大四起,學(xué)生就可以到北京鏈家實習(xí),合適留用者可直接錄用,提早確定心儀的工作。

目前北京鏈家與全國30多所院校建立了校企合作關(guān)系,并探索出學(xué)分置換、實習(xí)基地、模擬求職大賽、校友講座等合作方式,將北京鏈家新人培訓(xùn)的內(nèi)容前置到高校的課程設(shè)計中,助力畢業(yè)生更系統(tǒng)地完成從學(xué)校到社會的職業(yè)化銜接。

為保障應(yīng)屆生順利完成從學(xué)生到職場人的跨越,北京鏈家還搭建了一套包括面向新經(jīng)紀(jì)人培訓(xùn)的全生命周期培訓(xùn)體系,從畢業(yè)生剛?cè)肼毜饺肼毎肽陜?nèi),依次開展三次、為期200學(xué)時的新人脫產(chǎn)培訓(xùn)。其中包括入職前的一次5天4晚的新人訓(xùn),為新人雙向選擇提供一個緩沖期。

畢業(yè)生快速成長中,北京鏈家將新人培訓(xùn)體系與匹配“戰(zhàn)隊”的實戰(zhàn)學(xué)習(xí)相結(jié)合,讓新人實現(xiàn)“學(xué)習(xí)賦能實戰(zhàn),實戰(zhàn)反哺學(xué)習(xí)”。數(shù)據(jù)顯示,2022年入職的應(yīng)屆畢業(yè)生中,有82人已經(jīng)晉升為店經(jīng)理甚至更高的崗位。

房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)新老員工資源積累差異化較大,對于有新人擔(dān)心剛?cè)肼氹y以成交,是否會沒有收入的問題,曾晶說,北京鏈家搭建了一套公平公正的合作機制,認(rèn)可每個經(jīng)紀(jì)人在成交一單業(yè)務(wù)中付出的努力,相應(yīng)拿到業(yè)績提成,而這個機制也會向新人傾斜,給新人更多機會。

房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)進入長期執(zhí)業(yè)時代

目前,我國約有200萬的房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人。從經(jīng)紀(jì)人平均服務(wù)居民數(shù)看,如果按中國8億城市人口計算,城市人口經(jīng)紀(jì)人覆蓋密度約在2.5‰,未來中國經(jīng)紀(jì)人覆蓋密度有提升空間。從中國城鎮(zhèn)化趨勢和存量房市場發(fā)展看,城鎮(zhèn)人口規(guī)模還會持續(xù)擴大,存量房市場會更加成熟、活躍,房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)服務(wù)需求會繼續(xù)增長,從業(yè)人員規(guī)模將繼續(xù)擴大,對吸納就業(yè)有重要意義。

隨著房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)的蓬勃發(fā)展和經(jīng)紀(jì)人從業(yè)自豪感的提升,更多在職經(jīng)紀(jì)人也愿意長期在行業(yè)扎根,數(shù)據(jù)顯示,目前鏈家工作滿10年的經(jīng)紀(jì)人已有4000余人,五年以上的經(jīng)紀(jì)人近15000人。

不僅如此,房地產(chǎn)行業(yè)也正在融入更多科技元素,通過VR看房、PAD必行等產(chǎn)品幫助經(jīng)紀(jì)人為客戶提供更加高效便捷的服務(wù),也更順應(yīng)年輕經(jīng)紀(jì)人的工作、生活方式。

“我們希望,通過全生命周期的培養(yǎng)體系和不斷完善的福利待遇,讓更多大學(xué)生、年輕人在這個行業(yè)待下來,用自己的雙手去創(chuàng)造美好的生活,同時也希望通過吸納更多‘新鮮血液’加入房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè),為這個行業(yè)帶來更多新變化、新氣象。”曾晶如是說。

免責(zé)聲明：市場有風(fēng)險，選擇需謹(jǐn)慎！此文僅供參考，不作買賣依據(jù)。