隨著2024年的到來，企業信息化已經發展到新階段。金稅四期上線后，稅務內控監管不斷升級，手段也更加精準、高效、智能，在大數據征管環境下，企業的稅務狀況“一覽無余”，合規經營能力與水平正面臨嚴峻挑戰，如何在趨嚴的征管環境下識別與防控稅務風險，成為了企業的一大難題。

為幫助中小企業解決生產經營活動中面臨的各種風險點，深入了解最新稅務政策，有效實行風險管控，1月9日，由中國中小企業協會零工經濟專業委員會主辦，身邊云、薪酬數科協辦的財稅主題免費活動將于北京舉辦，特邀知名財稅專家深入分析企業稅務痛點，為參會企業家提供面對面咨詢服務。

智慧稅務時代，薪酬新結構、用工新模式與合規新對策

用工合規正成為企業合規建設的重要組成部分，但在實際情況中，勞動用工領域經常成為企業合規建設的薄弱環節。當前，我國正處在經濟恢復和產業升級的關鍵時期，不少企業聚焦提質增效的目標，采用勞務派遣、業務外包、零工平臺等方式實現用工的“去勞動關系化”。新型用工模式為企業帶來了靈活性和效率，但也引發了對企業薪資管理的一系列挑戰。

不同于傳統的全職雇傭模式，新型用工模式涉及到不同崗位、不同工時和不同項目的工作，薪資計算變得更加復雜。此外，由于用工的靈活性，薪資發放需要更及時，否則可能影響員工積極性和滿意度。因此，順應新經濟新形勢，樹立和強化合規意識，建立一套流程清晰、操作性強且風險可控的財稅合規管理體系才是企業長遠發展的內在邏輯。

專家陣容重磅亮相，邀您共探企業發展新機遇

本次活動專家陣容豐富，特邀清華大學總裁班、華中科技大學EMBA班、中央財經大學總監班特約講師楊鋼，身邊云總經理、注冊稅務/會計師李擴，用友薪酬數科薪酬研究院院長、前FESCO高級客戶經理李昂三位行業專家，詳解2024年企業面臨的稅務風險與必須關注的財稅合規要點，分析企業薪酬管理的底層邏輯，分享薪酬體系搭建的合理方案。

一、活動安排

時間：2024年1月9日（星期二）13:30-16:00

地點：北京市朝陽區建國路乙118號京匯大廈22層

二、活動議程

報名通道已開啟，以下為活動詳細議程安排。名額有限，期待您的到來！