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春節假期剛結束，萬科就掀起新一輪人事調整。1月31日，記者獲悉，除了北京區域和東北區域人事換防外，南方區域部分城市公司負責人也進行了輪換。
據了解，萬科南方區域的人事換防主要是，原廈門公司首席合伙人、總經理常樂擔任佛山公司首席合伙人、總經理，原南方區域產城事業部首席合伙人、總經理高駿擔任廈門公司首席合伙人、總經理，原南方區域合伙人陳致中任惠州公司首席合伙人、總經理職務，原南方區域合伙人梁少凡任南方區域產城事業部合伙人、總經理，原惠州公司首席合伙人、總經理劉健華任東莞公司合伙人，原佛山公司首席合伙人、總經理黃運林被任命為北京區域公司合伙人。
由此看出，南方區域人事調整聚焦在城市公司，主要涉及佛山公司、廈門公司、惠州公司、東莞公司等。
此外，萬科北京區域、東北區域也進行人事調整，原東北區域首席合伙人林曈擔任北京公司總經理，原北京區域副總經理曾巍出任東北區域首席合伙人。
對于此次調整，萬科方面回應稱，在人事安排上，萬科一直注重“事人匹配”。此次安排北京區域副總經理曾巍接任東北區域首席合伙人，主要是基于東北區域業務特點和業績難點，來選擇相匹配的將領。安排林曈調任北京公司總經理，主要是希望補充北京團隊力量，林曈作為資深將領，有著豐富的運營管理經驗，也是北京人，公司希望北京公司未來能有更好的業績表現。
區域、城市公司負責人之間的換防，一直是萬科人事調整的特點。事實上，在春節前，萬科南方區域城市公司就已經開始了人事調整，原東莞萬科總經理周嶸擔任深圳萬科總經理，而南方區域副總經理李東將接任東莞萬科總經理一職。
（文章來源：新京報）
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