在工作中，工傷是一種不可避免的風(fēng)險。若發(fā)生工傷，會給人們的身體健康和生活帶來嚴(yán)重影，甚至?xí)?dǎo)致經(jīng)濟(jì)上的損失。

【資料圖】

一、什么是工傷保險

工傷保險是指雇主或企業(yè)按照我國法定為員工繳納的一項社會保險，旨在防范因工作原因造成的職工傷亡出事及職業(yè)病，提供相應(yīng)的醫(yī)療、護(hù)理、康復(fù)等保護(hù)方法。

在中國，工傷保險屬于五項基本社會保險之一，其參保對象為在用人單位中以勞動合同、聘用協(xié)議等方式與用人單位建立勞動關(guān)系的全體勞動者。

二、工傷保險購買多久后生效？

從用人單位繳納工傷保險費(fèi)之日起生效。

根據(jù)《社會保險法》法定，企業(yè)應(yīng)當(dāng)在職工入職之日起一個月內(nèi)，辦理職工的社會保險登記和參保手續(xù)。因此，員工的工傷保險從他們正式上班的第一天開始計算，但要注意的是，只有在企業(yè)為員工繳納了相應(yīng)的保險費(fèi)后，才能享受保險待遇。

工傷保險生效后，員工可在醫(yī)院就診后憑醫(yī)院開具的門診發(fā)票或住院收據(jù)等相關(guān)資料向所在企業(yè)的人力資源部門申請報銷。企業(yè)將審核員工提供的資料，并發(fā)放相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)償。

三、工傷保險生效后可以直接報銷嗎

可以，具體流程如下：

第一步：及時的報告出事，勞動者及時向用人單位報告。

第二步：立案調(diào)看查詢，用人單位應(yīng)在24小時內(nèi)將發(fā)生的工傷出事報送當(dāng)?shù)貏诒１O(jiān)察部門，并移交有關(guān)、安全生產(chǎn)等部門處理。

第三步：醫(yī)療鑒定，經(jīng)過相關(guān)機(jī)構(gòu)的醫(yī)學(xué)鑒定，確認(rèn)傷情與工作有關(guān)。

第四步：核定賠償，按照有關(guān)法定，計算出受傷職工的賠償金額。

第五步：實施賠償，將賠償款項給付受傷職工或其家屬。